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石家莊招聘動車組乘務員

近期,石家莊又出現招聘動車組乘務員的消息。下面是來自燕趙晚報的消息,大家看看,特別是快畢業的大學生,也想對你有些幫助!

小吳投訴的就是這家中介公司。
17歲女學生小吳和同學小劉,到石家莊一家勞務中介公司應聘動車組乘服員工作,交納了4980元的費用。經過一段時間的崗前培訓,兩人果真被推薦就業到動車上工作。可是她們發現,從其他地方過去的應聘者都沒有交納這筆高額培訓費。對此,省勞動部門表示,中介機構不應收取培訓費。
  反映
  應聘者要交納4980元
  17歲的小吳是石市一家技工學校學生,去年12月,到了實習期。在朋友的介紹下,她到石家莊京通鐵路電氣化管理服務有限公司(以下簡稱京通鐵路公司)應聘動車組乘服員工作。公司說是受北京一家公司委托,為北京公司招聘北京至天津區間的動車組乘服員,主要工作是保持車廂清潔,幫乘客做引導等,要求我們先在公司進行3-6個月的崗前培訓,培訓合格就可以推薦就業到動車上工作。小吳說,應聘當天,公司收取了4980元的費用,包括培訓費、被褥費、住宿費和服裝費。
  據小吳介紹,他們這一批應聘者三十多名,所交納的費用還不一樣,最多的掏了二三萬元。
  高額培訓費難要回
  小吳培訓了一個多月后,就把同學小劉介紹了進來,小劉也交納了4980元的費用。沒過幾天,兩人接到了就業推薦就業通知,去天津工作。到了天津,兩人才知道,來自其他地方的應聘者都沒有交納過任何培訓費。不光如此,上了動車,我們的主要工作是守廁所,做到一客一清,如果培訓單位早說是掃廁所,我們還會交幾千塊錢的培訓費?
  堅持了半個多月,兩個女孩辭職不干了,認為京通鐵路公司欺騙了她們,要求退還培訓費,對方總說退錢,可就是不退。
  調查
  小吳:培訓內容像是培訓乘務員
  5月28日上午,小吳提供給了記者一份《就業推薦就業協議書》、交費收據和上課筆記。
  在這份《就業推薦就業協議書》上,甲方為京通鐵路公司,乙方為小吳。內容規定:甲方嚴格按照用人單位招工條件為其招收合格員工,崗前培訓(3-6)個月(含推薦就業時間)使其符合上崗要求;參加就業培訓前,應聘者應詳細了解用工單位的招聘信息及培訓內容、工作去向和相關費用。此外,協議還規定了雙方的其他權利和義務。
  小吳說,參加培訓前,她只知道是去動車上做乘服員,其他一概不知。上課培訓內容與乘服員(即動車組上的保潔人員)關系不大,更像是動車組乘務員的培訓內容。
京通鐵路公司:
  潔麗雅委托我們培訓
  5月28日,記者跟小吳她們來到了位于橋西區時光街附近的京通鐵路公司。據該公司一尤姓 介紹,他們是一家正規的中介機構,早在兩三年前,北京潔麗雅保潔公司就委托他們為其招聘動車組上的乘服員,乘服員不是乘務員,乘服員主要工作是保持車廂過道、洗漱間、衛生間的干凈、清潔,輔助工作是幫助乘客做引導,遞遞水什么的。怎么可能就是守廁所的工作?
  至于收取培訓費一事,他表示這是北京潔麗雅保潔公司委托他們進行培訓的,講課內容也是按照北京方面講課內容講授的,收取的費用除公司留一部分外,還要交給北京潔麗雅。
  他說,按照協議書約定,應聘者若推薦就業后不干、不服從推薦就業者,他們不辦理任何退費事宜。我們還要到天津進行調查,了解清楚后才能給你們辦理退費手續,退費的事兒等到6月20日吧。
  潔麗雅:未委托他們培訓
  據了解,北京潔麗雅保潔公司是一家專門為動車組提供保潔人員的公司。昨日,記者致電北京潔麗雅保潔公司,一名工作人員說,他們公司與京通鐵路公司是合作關系,京通鐵路公司會不定期為其輸送動車組乘服員(即保潔人員)。我們從未委托他們對應聘者進行培訓,收取各類費用,這與我們公司無關。
  這名工作人員說,他們公司招聘動車組乘服員,進行崗前培訓是不收取任何費用的。退費的事兒,你們與京通鐵路公司協商吧。
  說法
  省勞動廳:中介機構不得收取培訓費
  昨日下午,記者電話咨詢了河北省勞動和社會推薦部門的服務熱線,一位工作人員表示,中介機構在為用人單位招聘員工時,不能以任何名義收取培訓費,這筆費用應該是用人單位支付,而不能轉嫁到應聘者身上。
  她說,應聘者可要求中介機構退還培訓費,如果對方不退還,可向轄區勞動監察大隊投訴舉報。
  律師:京通鐵路公司應退還培訓費
  河北明杰律師事務所主任律師王惠民認為,從記者調查情況看,京通鐵路公司是為北京潔麗雅保潔公司提供勞務人員的中介公司,該公司在未得到北京潔麗雅保潔公司授權的情況下,收取高額費用,對應聘者進行崗前培訓的做法不符合法律規定。退一步講,即使北京潔麗雅保潔公司授權其進行培訓,也不應由勞動者繳納培訓費用。
  按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條的規定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用。由此可見,京通鐵路公司收取的培訓費用沒有法律依據,是借機斂財,應當將費用退還給應聘者本人。
  他說,目前正值大中專畢業生應聘高峰期,在此,提醒廣大青年朋友注意,法律禁止用人單位收取押金、培訓費等任何費用。在應聘時,要明確自己權利和義務,如果用人單位要求交納費用的,可以向勞動部門投訴,以避免上當受騙。
來源:燕趙晚報
 

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