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教師聘用及管理制度

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為了正規(guī)流程教學(xué)質(zhì)量不斷提高和加強(qiáng)教師管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教學(xué)工作需要制訂本制度。

1、學(xué)校實(shí)行聘用制。根據(jù)教學(xué)工作需要,應(yīng)聘教師需試講后,教務(wù)科整理試講情況材料報(bào)教務(wù)副校長(zhǎng),教務(wù)副校長(zhǎng)提出聘用建議,報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,簽訂聘用合同。

2、簽訂聘用合同的教師試用三個(gè)月,試用期滿能勝任教學(xué)工作轉(zhuǎn)為正式聘用。

3、教師必須履行聘約所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)。

4、教師實(shí)行封閉化管理,一律坐班。

5、教務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)教師考勤、考核,考勤、考核結(jié)果由教務(wù)副校長(zhǎng)審定,校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6、教師的教學(xué)任務(wù)由教務(wù)科提交教師教學(xué)任務(wù)書報(bào)教務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后向教師布置落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行。

7、教師必須按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。

8、班主任教師要服從學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo),做好班主任各項(xiàng)工作。

9、學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參與改革、創(chuàng)新教學(xué)、創(chuàng)造出自己的教學(xué)工作特色,對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大者給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

10、學(xué)校支持教師進(jìn)行達(dá)標(biāo)及各種形式的進(jìn)修學(xué)習(xí),并對(duì)教學(xué)能力和教學(xué)水平有明顯提高的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

11、教師必須遵守職業(yè)道德和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校管理和提出合理化建議。

12、教務(wù)科負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案,對(duì)教師的考核、獎(jiǎng)懲等材料存檔備查。

石家莊鐵路技校
 

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